一家制造企业在推进数字化转型过程中,发现其多个业务系统间的数据口径不一致,报表结果相互矛盾,导致管理层难以做出准确决策。在引入外部咨询后,该企业首次接触到了“数据管理能力成熟度评估”(DCMM)这一国家标准,并决定以此为框架系统性地梳理和提升自身的数据管理能力。这一案例并非孤例,越来越多的组织开始意识到,缺乏体系化的数据管理能力已成为制约高质量发展的关键瓶颈。

DCMM是由中国电子信息行业联合会牵头制定的国家标准(GB/T 36073-2018),旨在为各类组织提供一套可量化、可比较、可改进的数据管理能力评估体系。该模型将数据管理能力划分为八个核心能力域:数据战略、数据治理、数据架构、数据应用、数据安全、数据质量、数据标准和数据生命周期。每个能力域下又细分为若干过程域,覆盖从顶层设计到具体执行的全链条活动。评估等级则分为五个层级——初始级、受管理级、稳健级、量化管理级和优化级,组织可根据自身发展阶段选择合适的评估目标。2025年,随着《“数据要素×”三年行动计划》的深入推进,DCMM评估已从“可选项”逐步转变为“必选项”,尤其在政务、金融、能源、制造等数据密集型行业,相关主管部门明确鼓励或要求开展DCMM贯标工作。

某中部省份的省级交通运营平台在2024年启动DCMM三级(稳健级)评估准备。该平台整合了全省高速公路、城市公交、轨道交通等多源数据,日均处理数据量超10亿条。初期自评发现,其在“数据标准”和“数据质量”两个能力域存在明显短板:不同路段上报的数据格式不统一,缺失值率高达15%,且缺乏有效的质量监控机制。项目团队并未直接套用模板,而是结合业务场景,首先建立了覆盖车辆识别、通行时间、收费金额等关键字段的数据标准规范;其次,在ETL流程中嵌入数据质量规则引擎,实现异常数据的自动拦截与告警。经过六个月的整改,数据一致性提升至98%以上,最终顺利通过第三方机构的现场评估。这一实践表明,DCMM并非纸上谈兵,而是需要与业务痛点深度耦合,通过具体技术手段和管理机制落地。

完整的DCMM评估流程通常包含六个阶段:启动准备、差距分析、能力建设、内部评审、正式评估和持续改进。启动阶段需明确评估范围、组建跨部门工作组并获得高层支持;差距分析则依托DCMM模型对现有能力进行逐项对标,形成问题清单;能力建设是核心环节,涉及制度修订、工具部署、人员培训等;内部评审用于验证改进效果;正式评估由具备资质的第三方机构执行,包括文档审查、人员访谈和系统验证;评估结束后,组织应建立常态化改进机制,避免“评完即止”。值得注意的是,2025年部分地方已将DCMM评估结果与专项资金申报、试点项目遴选挂钩,进一步提升了组织参与的积极性。对于尚未开展评估的单位,建议从“数据治理”和“数据质量”两个高价值、易见效的能力域切入,逐步扩展至全局,避免贪大求全导致资源分散。数据管理能力的提升是一场持久战,而DCMM提供了一张清晰的路线图。

  • DCMM模型包含八个核心能力域:数据战略、数据治理、数据架构、数据应用、数据安全、数据质量、数据标准、数据生命周期
  • 评估等级分为五级:初始级(1级)、受管理级(2级)、稳健级(3级)、量化管理级(4级)、优化级(5级)
  • 2025年政策环境推动DCMM从自愿性标准向行业准入或激励条件转变
  • 评估流程涵盖启动准备、差距分析、能力建设、内部评审、正式评估、持续改进六大阶段
  • 第三方评估机构需具备中国电子信息行业联合会认可的资质
  • 能力建设需结合业务场景,避免脱离实际的“为评而建”
  • 数据质量与数据标准是多数组织初期提升的关键突破口
  • 通过评估后应建立长效机制,确保数据管理能力持续演进而非停滞
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