一家中小型食品加工企业在2024年底接到出口订单,对方明确要求提供有效的危害分析与关键控制点(HACCP)认证证书。企业负责人原以为只需提交几份文件即可快速获得认证,结果在初次审核中因关键控制点识别不全被退回。这一案例并非孤例——随着国内外食品安全监管趋严,越来越多企业意识到,HACCP认证不是形式主义,而是一套需要系统规划、全员参与、持续改进的管理体系。

办理危害分析与关键控制点认证,本质上是将食品安全风险管控前置化、制度化的过程。2025年,相关法规对认证机构资质、企业实施能力的要求进一步细化,企业若仅依赖外部咨询“代写体系文件”,往往难以通过现场审核。真正有效的HACCP体系需基于企业实际生产工艺,识别从原料验收、加工、储存到运输各环节中的生物、化学和物理性危害,并科学设定关键控制点(CCP)、关键限值(CL)及纠偏措施。例如,某肉制品加工厂在蒸煮环节设定了75℃/30秒作为关键限值,但未验证设备温度分布均匀性,导致部分产品中心温度不足,最终在模拟审核中被判定为控制失效。

认证流程通常分为五个阶段:前期准备、体系建立、内部审核、认证申请与外部审核、证书维持。前期准备阶段需明确管理层承诺、组建HACCP小组并完成产品描述与用途界定;体系建立阶段则需绘制工艺流程图、开展危害分析、确定CCP并制定监控程序;内部审核用于验证体系运行有效性;认证申请需向具备CNAS认可资质的第三方机构提交材料;外部审核包括文件审查和现场验证。值得注意的是,2025年起,部分认证机构已要求企业提供至少三个月的CCP监控记录作为初审依据,以证明体系非“纸上谈兵”。

企业在推进认证过程中常陷入若干误区。一是将HACCP等同于ISO 22000,忽视其聚焦“关键控制点”的特性;二是过度依赖模板化文件,未结合自身工艺特点定制控制措施;三是认为获证即终点,忽视后续的年度监督审核与体系更新。成功案例显示,某速冻蔬菜生产企业通过引入自动化温度记录仪实时监控速冻隧道出口温度,并将数据自动上传至管理平台,不仅提升了CCP监控效率,还在认证审核中获得高度评价。这种将技术手段与管理体系融合的做法,代表了HACCP实施的新趋势。

  • 明确认证目的:区分出口合规、客户要求或内部管理提升,不同目标影响体系设计深度。
  • 组建跨部门HACCP小组:成员应涵盖生产、品控、设备、仓储等岗位,确保危害分析全面性。
  • 准确绘制工艺流程图:需经现场验证,避免遗漏返工、暂存等非主线环节。
  • 科学开展危害分析:采用Codex推荐的决策树法判断是否为CCP,避免过度设置或漏设。
  • 制定可操作的监控程序:包括监控方法、频率、责任人及记录方式,确保实时可追溯。
  • 建立有效纠偏机制:明确偏离关键限值时的处置流程,防止不合格品流入下一环节。
  • 保留完整运行记录:至少保存三个月以上的CCP监控、校准、验证及培训记录。
  • 选择合规认证机构:确认其具备国家认监委备案及CNAS认可资质,避免无效认证。
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