在数字化转型加速推进的今天,越来越多的企业开始意识到:数据不仅是资产,更是驱动业务创新和管理优化的核心引擎。然而,面对海量、多源、异构的数据资源,如何实现高效、规范、可持续的数据管理?2025年,随着《数据二十条》等政策深化落地,国家对数据要素市场化配置的要求日益明确,企业数据管理能力的标准化评估成为刚需。其中,DCMM(数据管理能力成熟度评估模型)作为我国自主制定的数据治理标准体系,其三级(稳健级)被广泛视为企业从“被动响应”迈向“主动治理”的关键门槛。那么,达到DCMM三级究竟需要满足哪些具体条件?企业在实践中又该如何突破瓶颈?

DCMM将数据管理能力划分为五个等级,三级即“稳健级”,意味着组织已建立统一的数据管理体系,具备制度化、流程化、常态化的数据管理机制。与二级(受管理级)相比,三级不仅要求有明确的数据管理制度和职责分工,更强调跨部门协同、数据质量闭环控制以及数据资产的初步价值释放。根据2025年多地工信主管部门的调研反馈,超过60%的申报三级认证的企业在首次评估中未能完全达标,主要卡点集中在数据标准落地难、元数据管理薄弱、数据安全与共享机制冲突等方面。这说明,三级并非简单的“文档齐全”,而是对组织数据治理执行力的真实检验。

为更清晰地理解DCMM三级的实践要求,我们不妨通过一个真实案例加以说明。某中部省份的大型制造企业在2024年底启动DCMM三级贯标工作。初期,该企业虽已设立数据治理委员会并发布多项制度文件,但生产、销售、财务等系统间数据口径不一致,主数据重复率高达35%,严重影响经营分析准确性。在第三方咨询机构协助下,该企业聚焦“数据标准”和“数据质量”两大核心域,重构了主数据编码规则,建立了覆盖数据录入、校验、修正、监控的全生命周期质量管控流程,并通过API网关实现跨系统数据服务调用。至2025年第一季度,其主数据一致性提升至98%,数据需求响应周期缩短40%,最终顺利通过三级评估。这一案例表明,DCMM三级的成功落地,离不开对具体业务痛点的精准识别与技术-管理双轮驱动的解决方案。

综合当前实践,企业若要在2025年有效达成DCMM三级条件,需重点关注以下八个方面:

  • 1. 建立覆盖全组织的数据治理组织架构,明确数据Owner、数据管家及各业务部门的职责边界,确保治理责任可追溯;
  • 2. 制定并发布企业级数据标准体系,包括元数据、主数据、参考数据及指标定义,并在核心业务系统中强制落地执行;
  • 3. 构建端到端的数据质量管理机制,涵盖数据质量规则定义、问题发现、工单派发、整改跟踪与效果评估的闭环流程;
  • 4. 实现元数据的自动化采集与血缘分析,支持数据资产目录的动态更新与影响范围快速定位;
  • 5. 建立统一的数据安全分级分类策略,并与访问控制、脱敏、审计等技术手段联动,确保合规性与可用性平衡;
  • 6. 推动数据服务化能力建设,通过数据接口、数据集市或自助分析平台,提升数据对业务决策的支持效率;
  • 7. 开展常态化数据管理培训与意识宣贯,使数据治理理念融入日常业务操作;
  • 8. 建立数据管理绩效评估机制,将数据质量、标准符合度等指标纳入相关部门KPI考核体系。
值得注意的是,上述条件并非孤立存在,而是相互支撑、动态演进的有机整体。例如,没有有效的元数据管理,数据血缘无法追踪,质量问题便难以根治;若缺乏绩效牵引,再完善的制度也可能流于形式。因此,企业在推进过程中应避免“为认证而认证”,而应将DCMM三级视为构建数据驱动型组织的阶段性里程碑,持续优化治理能力。

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