广东 ISO 45001 职业健康安全管理体系申请全解析

一、申请条件

（一）企业合法性与经营状况

1. 企业必须是在广东地区依法登记注册的合法经营组织，具备独立法人资格或经独立法人授权的组织，能够承担相应的法律责任与义务。例如，各类有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等均需在工商行政管理部门完成正规注册手续，并在有效期内正常运营。
2. 企业应处于正常的生产经营状态，有稳定的业务活动和经营收入来源。不存在因违法违规行为被相关部门责令停业整顿、吊销营业执照等严重影响企业运营的情况。例如，企业近一年内未因重大环境污染事故、安全生产事故等受到行政处罚且处罚尚未执行完毕或未得到妥善整改。

（二）组织架构与人员管理

1. 企业需建立健全的组织架构，明确各部门、各岗位在职业健康安全管理方面的职责与权限，确保职业健康安全管理工作能够有效贯穿于企业的各个环节。例如，设有专门的安全管理部门或指定专人负责职业健康安全事务，且各部门负责人对本部门的职业健康安全工作承担直接领导责任。
2. 配备足够数量且具备相应能力的员工来负责和实施职业健康安全管理体系相关工作。这些人员应熟悉国家和地方有关职业健康安全的法律法规、标准规范，掌握一定的安全管理知识与技能，能够开展风险评估、制定安全措施、组织安全培训等工作。例如，对于大型制造企业，应至少配备一名具有中级及以上安全工程师职称或同等专业能力的安全管理人员，并根据企业员工数量和生产规模合理配置其他相关工作人员。

（三）遵守法规与风险管控

1. 企业必须严格遵守国家和广东省有关职业健康安全的法律法规、标准规范，如《中华人民共和国职业病防治法》《安全生产法》以及广东省出台的一系列关于劳动安全卫生、职业健康检查等方面的地方性法规和标准。在近三年内，企业未发生因违反职业健康安全法律法规而导致的重大法律纠纷或诉讼案件，且能够按照规定及时缴纳相关的社会保险费用，如工伤保险等。
2. 企业应建立有效的职业健康安全风险管控机制，能够对自身运营过程中可能产生的各类职业健康安全风险进行全面识别、评估与控制。例如，通过定期开展安全检查、隐患排查治理工作，对生产设备设施、作业环境、工艺流程等方面存在的安全风险进行详细分析，并制定相应的风险控制措施和应急预案。对于存在高风险作业环节的企业，如化工、建筑施工等行业，需具备完善的安全操作规程和防护措施，确保员工在作业过程中的安全与健康。

二、申请材料

（一）企业基本信息类

1. 企业营业执照副本复印件，用于证明企业的合法注册身份与经营主体资格，需确保复印件清晰可辨，加盖企业公章，并与原件内容一致。
2. 企业组织架构图，详细展示企业内部各部门、各层级之间的关系与职责划分，特别是与职业健康安全管理相关的部门设置和人员配备情况，需标注清晰准确，并附上简要说明。
3. 企业简介，内容包括企业的发展历程、主营业务范围、经营规模、员工人数、生产经营场所分布等基本信息，使认证机构能够全面了解企业的整体概况，字数一般控制在 500 - 1000 字左右。

（二）法规遵循与风险评估类

1. 企业近三年内遵守职业健康安全法律法规情况的自我声明，声明应详细说明企业在法律法规执行方面所采取的措施、取得的成效以及存在的不足，并承诺愿意接受认证机构的监督检查。同时，附上相关的守法证明材料，如环保部门出具的环境监测报告、劳动监察部门出具的劳动用工合规证明等（如有）。
2. 职业健康安全风险评估报告，报告应依据相关标准和方法，对企业生产经营活动中涉及的各类职业健康安全风险进行全面识别、分析与评价，确定风险等级，并提出相应的风险控制措施和建议。风险评估报告应涵盖企业的所有业务活动、作业场所、设备设施以及人员等方面，内容详实、数据准确，并由企业内部专业人员或委托外部专业机构编制，加盖企业公章。

（三）人员与培训类

1. 企业主要负责人、职业健康安全管理人员的相关资质证书复印件，如安全培训合格证书、安全工程师职称证书等，证明其具备相应的安全管理知识与能力，能够有效领导和组织企业的职业健康安全管理工作。
2. 企业员工职业健康安全培训计划与记录，包括新员工入职培训、日常安全培训、专项技能培训等方面的计划安排、培训教材、培训签到表、培训考核记录等资料，体现企业对员工职业健康安全培训工作的重视程度和实施情况，确保员工能够了解和掌握必要的职业健康安全知识与技能。

（四）设备设施与环境管理类

1. 企业生产设备设施清单，详细列出企业所有的生产设备、辅助设备、特种设备等的名称、型号、数量、购置时间、使用地点、维护保养情况等信息，以便认证机构对企业的设备设施安全状况进行评估。同时，附上主要设备的操作规程和维护保养手册复印件，确保设备的安全运行与正常维护。
2. 企业作业场所环境检测报告，如噪声、粉尘、有害气体等职业危害因素的检测报告，报告应由具有资质的第三方检测机构出具，检测数据应符合国家和地方相关标准要求，证明企业作业场所环境符合职业健康安全标准。若检测结果存在超标情况，企业需提供相应的整改措施与整改报告。

（五）应急管理类

1. 企业职业健康安全事故应急预案，预案应包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急救援措施、应急资源保障等内容，能够有效应对可能发生的各类职业健康安全事故，如火灾、爆炸、中毒、触电等。预案应根据企业实际情况制定，并定期进行演练和修订，确保其科学性和有效性。
2. 应急演练记录与总结报告，包括应急演练的计划安排、演练过程记录、演练照片或视频资料、演练效果评估以及针对演练中发现问题的整改措施等内容，证明企业对应急预案的重视程度和实际演练情况，提高企业应对突发事故的能力。